崗位職責(zé):

1.組織和執(zhí)行公司人力資源政策

2.參與人才招聘流,篩選簡(jiǎn)歷并協(xié)助面試安排;

3管理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

任職要求:

1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.能高效處理人力資源相關(guān)事務(wù);

3.對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

工作時(shí)間：

早九點(diǎn)晚4周末雙休.節(jié)假日全休