倉庫管理員招聘啟事

一、崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行貨物出入庫流程，精準(zhǔn)做好貨物的驗(yàn)收、入庫、上架、保管、盤點(diǎn)、出庫、配送等工作，保證貨物數(shù)量、質(zhì)量準(zhǔn)確無誤，記錄清晰完整。

2.熟練操作倉庫管理系統(tǒng)（如[具體系統(tǒng)名稱]），及時(shí)錄入貨物進(jìn)出庫數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)核對與報(bào)表編制，確保賬物相符，為公司運(yùn)營提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

3.依據(jù)貨物的特性、類別等，合理規(guī)劃倉庫存儲空間，優(yōu)化貨物擺放布局，提升倉庫空間利用率，同時(shí)保障貨物存放安全，做好防火、防潮、防蟲、防盜等防護(hù)措施。

4.定期對庫存貨物進(jìn)行盤點(diǎn)清查，詳細(xì)記錄盤點(diǎn)結(jié)果，針對盤盈、盤虧等異常情況，及時(shí)查明原因并向上級匯報(bào)，提出合理的處理建議。

5.協(xié)同采購、銷售等部門，及時(shí)溝通貨物庫存信息，根據(jù)實(shí)際需求，合理安排補(bǔ)貨、發(fā)貨計(jì)劃，有效避免貨物積壓或缺貨情況的發(fā)生。

6.負(fù)責(zé)倉庫日常環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，保持倉庫整潔有序，確保貨物及倉庫設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞，及時(shí)報(bào)修處理。

二、任職要求

1.學(xué)歷及專業(yè)：初中以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫運(yùn)作流程，畢業(yè)生若有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可考慮，努力用心熱愛此工作也可以。

3.技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Excel、Word等）操作，能夠運(yùn)用倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與分析；具備叉車駕駛證者優(yōu)先。

4.能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和問題解決能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度工作和加班安排。

三、工作待遇

1.薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，月薪4500元，購買五險(xiǎn)一金；享受節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假等福利。

2.工作環(huán)境：舒適、安全的工作環(huán)境，配備完善的倉庫設(shè)施設(shè)備。

3.發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與技能提升課程，助力員工成長。

四、工作地點(diǎn)

昆明市官渡區(qū)

五、應(yīng)聘方式

1.請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱@qq.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘倉庫管理員-[姓名]-[聯(lián)系電話]”。

2.致電[聯(lián)系人姓名]：[聯(lián)系電話]，進(jìn)行電話咨詢與報(bào)名。