一、核心設計職責

1.結構方案與施工圖設計

獨立完成鋼結構方案設計、施工圖繪制（含節(jié)點詳圖），需熟練使用PKPM、3TS、3D3S、SAP2000等軟件???。

負責結構選型、力學計算與驗算，編制符合規(guī)范的計算書，確保設計安全性和經(jīng)濟性???。

參與深化設計，包括材料提報、重量核算、加工圖分解，配合生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝??。

2.技術協(xié)調(diào)與優(yōu)化

與設計院、總包單位對接，處理圖紙變更、技術答疑，確保設計符合施工需求??。

針對施工難點（如吊裝、加固方案）進行專項計算和節(jié)點優(yōu)化，降低施工成本??。

二、施工技術支持

1.現(xiàn)場指導與問題解決

提供施工技術交底，解決安裝過程中的結構問題，必要時駐場協(xié)調(diào)???。

配合驗收工作，處理質(zhì)量缺陷并提出整改方案??。

2.成本與材料管理

編制工程預算、材料清單，控制成本并優(yōu)化用料??。

審核分包單位資質(zhì)及技術方案，確保施工合規(guī)性?。

三、跨部門協(xié)作要求

1.與業(yè)務和生產(chǎn)部門配合

為銷售團隊提供技術方案支持，參與項目前期投標和報價??。

協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門完成加工圖分解，協(xié)助制定施工計劃??。

2.文檔與標準化管理

整理設計資料歸檔，參與企業(yè)技術標準的制定??。

四、崗位能力要求

-經(jīng)驗：2年以上鋼結構設計經(jīng)驗，熟悉門式剛架、框架、桁架等類型??。

-技能：熟練使用CAD、Tekla等繪圖軟件，掌握有限元分析能力??。

-軟素質(zhì)：需具備較強的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作意識??。