招聘啟事：店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

職位概述

尋找一位戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者，全面統(tǒng)籌全國(guó)/區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與品牌升級(jí)！*

需頻繁跨區(qū)域出差，深入一線(xiàn)挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，賦能團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行！*

核心職責(zé)

業(yè)績(jī)突破：制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，完成年度營(yíng)收/利潤(rùn)目標(biāo)；

全鏈管控：統(tǒng)籌采購(gòu)、庫(kù)存、銷(xiāo)售、服務(wù)等全流程管理，提升門(mén)店坪效與客戶(hù)滿(mǎn)意度；

團(tuán)隊(duì)賦能：搭建運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)店長(zhǎng)及核心骨干，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系；

創(chuàng)新開(kāi)拓：洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)數(shù)字化工具落地（如智慧門(mén)店、數(shù)據(jù)中臺(tái)），引領(lǐng)業(yè)務(wù)模式升級(jí)；

跨區(qū)協(xié)同：定期出差考察門(mén)店，輸出改進(jìn)方案，協(xié)調(diào)資源解決區(qū)域運(yùn)營(yíng)難題。

任職要求

硬實(shí)力：

8年以上零售/餐飲/快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌操盤(pán)成功案例；

精通全渠道運(yùn)營(yíng)（線(xiàn)上+線(xiàn)下），熟悉供應(yīng)鏈管理與成本管控；

具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/Tableau/PowerBI等工具；

持有PMP/IPM或相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

軟實(shí)力：

抗壓能力：能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目落地；

領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的執(zhí)行力；

出差適應(yīng)力：可高頻次（每月≥3次）赴一線(xiàn)門(mén)店指導(dǎo)工作，適應(yīng)快節(jié)奏出差節(jié)奏。

加分項(xiàng)：

有電商/新零售轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)；

具備招聘與人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)百人以上團(tuán)隊(duì)搭建。

我們提供

高薪厚祿：30k-50k×15薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅；