要求：

1.25-60歲

2.大專學歷以上

3.有過5年以上項目管理工作經(jīng)歷

4.必須是一級注冊建造師

職責

1.明確項目目標、范圍和優(yōu)先級，與客戶/團隊對齊預期。

2.制定詳細的項目計劃（時間表、預算、資源分配）。

3.推動跨部門協(xié)作，協(xié)調團隊成員工作進度。

4.跟蹤關鍵績效指標（KPIs），識別偏差并采取糾正措施。

5.預判潛在風險（如延期、成本超支、技術難點），制定應對策略。

6.處理突發(fā)問題，保障項目按計劃推進。

7.向管理層、客戶和團隊成員定期匯報進展、問題和解決方案。

8.維護透明溝通機制，減少信息差。

9.確保交付成果符合驗收標準，組織階段性評審會議。

10.合理分配人力、資金和技術資源，避免浪費。