一、工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

二、任職要求:

1、男女不限，18-35歲左右，

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

三、福利待遇

1、新人保護(hù)期1-3個(gè)月，底薪+提成，具體面試定薪，綜合薪資5000-10000+,上不封頂；

2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者專(zhuān)人一對(duì)一培訓(xùn)，資源優(yōu)先；

3、公司免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)健身；

4、門(mén)店不定期團(tuán)建、每月聚餐、節(jié)假日福利；

5、公司成熟晉升機(jī)制，晉升方向：會(huì)籍顧問(wèn)-會(huì)籍主管-會(huì)籍經(jīng)理-店長(zhǎng)總監(jiān)。

薪資詳情

薪資范圍：5000-10000元/月

職位底薪：2500元/月

社保類(lèi)型：五險(xiǎn)

提成方式：銷(xiāo)售額提成；

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金