崗位職責(zé)：

1.根據(jù)顧問對(duì)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；

2.進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；

3.通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；

4.提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問推薦；

5.溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；

6.候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，熱愛獵頭或招聘行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

2.有半年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，銷售或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是具有互聯(lián)網(wǎng)，金融，快消等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；高潛應(yīng)屆生亦行；

3.有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；

4.目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；

5.善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)；

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，英語可以滿足工作中的頻繁使用