公司志行合力

工作內(nèi)容:客戶資源進銀行提供，已經(jīng)是辦理了信用卡的卡戶，審核過有資質(zhì)的客戶，

用955開頭銀行官方電話外呼給客戶辦理卡片升級、

官方座機通知客戶提升信用卡固定額度升級白金卡讓客戶了解白金卡作用符合審核本人卡片信息郵寄地址出生年月日幫客戶辦理升級

客戶需要就辦理，不需要禮貌掛機

特資:天高業(yè)績民房500、新人剛開路前2個日平均薪資500700左右:三個月后平均目薪80左右，半年以上70%6品工平均收入10V上、銷品收入3萬多上不封幣、品工綜合裝客80-1200,每個人能力不一樣到手工資也不

獎金獎勵:業(yè)績獎勵+公司獎勵+排名獎勵+開單獎勵+銀行獎勵

年齡要求:身份證必須年滿18周歲

上班時間:早9晚7月休4-6天排班輪休如有加班7:30左右(有加班補貼)

福利:

1、公司提供專業(yè)的新人培訓計劃，有老師帶,團建活動、下午茶、生日會、節(jié)假日禮品等:

2、五險一金那是必須的(醫(yī)療險、工傷險、生育險、失業(yè)險、養(yǎng)老險、住房公積金);

3、

4.提供宿舍、公寓式宿舍環(huán)境，(4-6人間)家電齊全;5,兩個晉升途徑:A可以往管理崗發(fā)展，B可以轉(zhuǎn)中后臺職能崗發(fā)展;

6，帶薪假期:年休假、婚喪假、產(chǎn)假等;法定節(jié)假日帶薪休假，發(fā)放高檔禮品/禮金+下午茶(元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)，勞動節(jié)、端午節(jié)，中秋節(jié)、國慶節(jié)等);

7.

8生日禮物、節(jié)日祝福，不定期的團建活動，大家一起high起來;9，完善的晉升體系，讓你一路upl零空降兵，所有管理崗均來自一線晉升，具備開放的晉升機制，公平、公正、公開提拔人才。優(yōu)勢一:銀行提供客戶資源，不需要自己外出開發(fā)客戶:優(yōu)勢二:發(fā)展前景好，晉升空間大，團隊年輕化，各種獎勵，一邊工作一邊拿獎，