崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理，包括但不限于：人員管理、成本控制、食品安全、服務(wù)質(zhì)量、營銷推廣等；

2.制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營計劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識；

4.維護(hù)良好的顧客關(guān)系，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度；

5.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保餐廳運營符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

任職要求：

1.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1-3年以上餐飲店長或同等職位經(jīng)驗；

3.熟悉餐飲行業(yè)運營流程，具備較強的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力；

4.具備良好的服務(wù)意識和市場敏銳度，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

我們提供：

1.具有競爭力的薪酬待遇，底薪+績效獎金+其他福利；

2.完善的培訓(xùn)體系和晉升空間；

3.良好的工作氛圍和團(tuán)隊合作環(huán)境；

4.員工餐、帶薪年假、節(jié)日福利等。