一、任職要求

1、英語(yǔ)CET-4級(jí)以上，全日制大專以上學(xué)歷，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力好；

2、根據(jù)公司提供的平臺(tái)和資源維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶，促成訂單成交；

3、熟練使用海外社交媒體、外貿(mào)平臺(tái)等各種渠道開(kāi)發(fā)客戶；

4、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，有一定外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，B2B國(guó)際平臺(tái)的操作經(jīng)驗(yàn)；

5、工作熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；思維敏捷，有很好的溝

通能力和銷售技巧；

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

7、能吃苦耐勞，有積極的進(jìn)取心；

8、一年以上電子行業(yè)類產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

二、崗位職責(zé)

1、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過(guò)郵件等拓展開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶；

2、維護(hù)老客戶關(guān)系并挖掘新需求，促成深入合作；

3、積極拓展新客戶，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案；

5、每月制定明確的銷售目標(biāo)。

三、福利待遇：

1、工作制度：周一至周五（9:30-18:00），大小周。

2、薪資酬勞：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

3、激勵(lì)政策：底薪+階梯提成（綜合15K-30K），付出與回報(bào)成正比！努力無(wú)上限！

4、健康保障：為每位員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

5、貼心服務(wù)：豐富的零食、飲料牛奶供應(yīng)等。

6、團(tuán)建活動(dòng)：定期或不定期組織員工旅游，聚餐，唱K、下午茶、等員工

活動(dòng)。

7、節(jié)日禮品：端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品。

8、各類假期：享受符合國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度（法定節(jié)日、病假、婚假、產(chǎn)假等）。

9、辦公環(huán)境：整潔寬敞的辦公環(huán)境，融洽和諧的同事關(guān)系。

上班地址：龍華區(qū)4號(hào)線上塘站，6號(hào)線上芬站。