（原北京華建英才，高效溝通有一說一，無(wú)水分無(wú)虛假，昆明招聘大環(huán)境下的優(yōu)質(zhì)企業(yè)）

企業(yè)亮點(diǎn)：雙休，六險(xiǎn)一金，提點(diǎn)高，福利好，加班很少，超甲級(jí)寫字樓環(huán)節(jié)優(yōu)渥

我們公司是專業(yè)化垂直管理的集團(tuán)公司，2011年成立，在全國(guó)擁有110多家分公司，有爬山虎、倍特人力、華建英才以及華聚遠(yuǎn)航四大板塊，公司企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃、平臺(tái)不錯(cuò)，福利待遇優(yōu)渥;

一、任職要求：

1.年齡20-30周歲優(yōu)先考慮，男女不限，形象氣質(zhì)佳，對(duì)工作有較高的熱情并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑工程專業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3.具有良好的執(zhí)行力、分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

4.熟悉基本的辦公軟件操作；

5.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。

二、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶資源及搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2.通過接待面談、電話、微信等線上線下渠道對(duì)國(guó)企、央企、大型民營(yíng)建筑企業(yè)等建筑工程行業(yè)的公司及人才進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通；

3.進(jìn)行合同的報(bào)價(jià)、談判、簽約以及后期的跟蹤回訪；

4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

6.市場(chǎng)信息的收集及同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

7.完成公司考核及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

工作時(shí)間：9:00—晚6：00中間休息一個(gè)小時(shí)，工作日周一到周五，雙休，節(jié)假日正常休；

無(wú)責(zé)底薪+16%-28%提點(diǎn)高+六險(xiǎn)一金+周末雙休+法定節(jié)假日帶薪休假+每月生日福利+每月團(tuán)建福利+每周水果福利+節(jié)日福利+省內(nèi)外旅游+定期培訓(xùn)+晉升空間，每月還有銷冠;

我們無(wú)需跑市場(chǎng)和面銷地推，集團(tuán)有自己的資源大庫(kù)提供！

備注：公司對(duì)新員工提供帶薪培訓(xùn)，之后有管理層和老員工幫帶