招聘：項(xiàng)目經(jīng)理

薪資：12000-20000

崗位要求性別要求：

不限

年齡要求：

不限

崗位福利包吃住五險(xiǎn)住房公積金年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假拓展和培訓(xùn)雙休日其他福利崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目產(chǎn)品報(bào)價(jià)

1.1主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)可行性分析，安排技術(shù)、質(zhì)量、模具、生產(chǎn)各部門提供TR分析資料，并收集整理評(píng)審，傳達(dá)到報(bào)價(jià)人員；

1.2組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與客戶技術(shù)交流并確保技術(shù)方案的通過；

1.3參與重點(diǎn)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)評(píng)審；

2.組織新項(xiàng)目開發(fā)

2.1負(fù)責(zé)編制事業(yè)部重點(diǎn)意向項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益分析和項(xiàng)目開發(fā)可行性分析報(bào)告；

2.2負(fù)責(zé)編制APQP項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書，同時(shí)，擬定項(xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量和成本目標(biāo)；

2.3負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確認(rèn)項(xiàng)目小組成員及職責(zé)，落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量，成本，時(shí)間指標(biāo)到各部門，明確項(xiàng)目激勵(lì)計(jì)劃

2.4參與項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì)議，并跟進(jìn)新項(xiàng)目投資預(yù)算審批流程；

2.5跟蹤APQP項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)資源；

2.5.1安排各相關(guān)部門，執(zhí)行設(shè)備、工裝模具、檢具及測(cè)量設(shè)備、原輔材料及物流器具開發(fā)及認(rèn)可；

2.5.2安排樣件及訂單的制作提交計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)資源；

2.5.3安排人員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施；

2.5.4參與支持工廠的試生產(chǎn)；

2.5.5跟進(jìn)樣件的客戶端最終認(rèn)可；

2.5.6安排項(xiàng)目開發(fā)各階段資料的收集；

2.6負(fù)責(zé)各階段的成本核算及開發(fā)過程中的成本監(jiān)控；

2.7負(fù)責(zé)各階段質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成跟進(jìn)及分析整改（如質(zhì)量門審核，客戶投訴等）

2.8召開項(xiàng)目移交會(huì)議，組織移交過程；

2.9總結(jié)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，提升標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)方案；

2.10根據(jù)客戶或內(nèi)部意見，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分析內(nèi)外工程變更成本及風(fēng)險(xiǎn)，及跟進(jìn)變更實(shí)施效果；

3量產(chǎn)支持

3.1SOP+6個(gè)月支持持續(xù)改進(jìn)，配合生產(chǎn)部門進(jìn)行問題分析和相關(guān)自動(dòng)化改善、IE裝配改進(jìn)、生產(chǎn)效率提升改善；

3.2協(xié)助量產(chǎn)過程中產(chǎn)生問題的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

4其他

4.1協(xié)助相關(guān)規(guī)章制度和流程編制與執(zhí)行；

4.2參與完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

4.3參與編制本部門年度工作計(jì)劃；

4.4參與個(gè)人技能提升，配合績(jī)效考核工作。任職資格：

1、掌握一定的機(jī)械制圖知識(shí)，能看懂產(chǎn)品圖紙；

2、會(huì)使用2Ｄ、3D軟件分析、測(cè)量產(chǎn)品尺寸，熟悉一般常用功能；

3、了解