1.負責員工招聘、培訓、績效管理等工作，為公司人才庫注入新鮮血液，提升團隊整體實力。

2.處理員工關系，解決日常問題，營造和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境，增強員工歸屬感。

3.制定并完善行政人事相關制度，優(yōu)化工作流程，保障公司運營順暢高效。

4.協(xié)調(diào)各部門間的溝通協(xié)作，助力跨部門項目順利推進，提升公司整體運作效率。

任職要求

1.[專業(yè)名稱]行政人事。學歷要求]本科，3年以上行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟悉人力資源六大模塊，掌握招聘、培訓、薪酬福利等實操技能，持有[相關證書]者加分。

3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能妥善處理復雜人際關系，高效應對各類工作任務。

4.熟練使用辦公軟件，有較強的文字功底，能獨立撰寫各類行政人事文檔。

5.工作嚴謹細致，責任心強，富有團隊合作精神，能在壓力下保持良好工作狀態(tài)。