一、崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制

-負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入確認(rèn)、成本歸集（人工、材料、機(jī)械費(fèi)用等），編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等）及管理報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

-處理全盤賬務(wù)，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿及結(jié)賬。

2.稅務(wù)管理

-辦理稅務(wù)登記、發(fā)票開具與管理，完成增值稅、所得稅等稅種的申報(bào)及匯算清繳。

-制定稅收籌劃方案，合理控制企業(yè)綜合稅負(fù)，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系。

3.成本與預(yù)算控制

-編制項(xiàng)目成本預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行情況，分析成本超支原因并提出改進(jìn)建議。

-建立合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，審核工程進(jìn)度款、決算款支付。

4.資金與往來管理

-管理項(xiàng)目資金收支計(jì)劃，核對(duì)內(nèi)部及總分包單位往來賬目，清理應(yīng)收賬款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

-定期與銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

5.檔案與合規(guī)管理

-保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及合同檔案，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全。

-配合內(nèi)外部審計(jì)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，確保符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度。

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二、任職要求

1.學(xué)歷與資質(zhì)

-財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，45歲以下，需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

-3年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目全流程核算。

3.專業(yè)技能

-熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公工具，熟悉ERP系統(tǒng)操作。

-熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、稅務(wù)法規(guī)，具備成本分析及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

4.軟性能力

-責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

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三、薪資與晉升

薪資范圍：月薪5000~12000

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四、工作環(huán)境與福利

-常見福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)。

工作地點(diǎn)：通常需駐項(xiàng)目部或公司，部分崗位需協(xié)調(diào)多部門工作。

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五、附加說明

行業(yè)特性：需熟悉建筑行業(yè)特有的核算流程（如工程款結(jié)算、材料盤點(diǎn)、外經(jīng)證辦理等）。

政策感知度：需及時(shí)跟進(jìn)最新財(cái)稅政策（如增值稅預(yù)繳、勞務(wù)工資專戶管理等）。