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人事經(jīng)理/主管
5000-7000元/月月結(jié)
招聘:人事主管
薪資:5000-7000元/月
崗位要求:
1.30至40周歲;2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);4.須持有人力資源從業(yè)資格等級(jí)證書(shū);5.具有生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6.綜合條件特別優(yōu)秀的崗位及待遇可另議。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人力資源部日常管理工作;2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)甲方單位業(yè)務(wù)對(duì)接工作;3.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)(勞務(wù)派遣/外包、人事事務(wù)外包、招聘流程外包)的咨詢、研究、拓展等工作;4.負(fù)責(zé)處理員工糾紛、爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)仲裁等工作;5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)甲方單位的定期回訪、問(wèn)題處理、關(guān)系維護(hù)等工作;6.協(xié)助做好業(yè)務(wù)投標(biāo)及業(yè)務(wù)合作談判等工作。

先生
淮安
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