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人事經(jīng)理/主管
3000-5000元/月月結(jié)
招聘：人事主管
薪資：3000-5000元/月
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置。
2.制定招聘計(jì)劃和策略，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等。
3.拓展招聘渠道，建立和維護(hù)人才庫，滿足公司的人才需求。
4.負(fù)責(zé)支持公司的的人事管理工作，包括招聘、員工關(guān)系維護(hù)、薪資福利等方面的工作。
5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
6.建立和完善績(jī)效管理體系，制定績(jī)效管理制度和流程。制定和完善薪酬福利制度，確保薪酬體系的公
平性和合理性。
7.員工勞動(dòng)關(guān)系管理
先生
徐州
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