負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，辦公室日常環(huán)境維護工作。

負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

負(fù)責(zé)訪客接待等相關(guān)工作。

設(shè)定薪酬制度和進行薪資核算。

管理績效考核，監(jiān)督各部門績效評價。

制定招聘計劃并實施。辦理員工入離職手續(xù)、社保公積金、考勤、工資核算、勞動合同管理、人事檔案管理等。

負(fù)責(zé)辦公用品采購和管理。

組織協(xié)調(diào)會議，記錄會議紀(jì)要。

具有較好的文字功底，維護公眾號等相關(guān)軟件。

協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)和辦公室日常事務(wù)。

有電力、機電，電氣、經(jīng)濟、會計，金融等相關(guān)專業(yè)中級職稱優(yōu)先考慮。

性格開朗，執(zhí)行能力強，有較強的服務(wù)意識。

形象方面要求良好的儀表。

人員單休，繳納五險。