一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)復(fù)印和打印等設(shè)備的使用和管理工作，合理使用，降低材料消耗；

2、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；

3、生產(chǎn)ERP操作，及時(shí)了解生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)庫(kù)存，在系統(tǒng)上進(jìn)行相關(guān)操作；

4、對(duì)班組設(shè)備工具勞保辦公用品等負(fù)保管責(zé)任；

5、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)線流程及生產(chǎn)工作管理流程。

二、經(jīng)驗(yàn)技能

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.制造業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握辦公軟件及ERP；

4.具備溝通能力、較強(qiáng)的動(dòng)手能力，文案編輯能力，執(zhí)行能力；

三、福利待遇：

1.提供食宿，宿舍配有空調(diào)、熱水器；

2.五險(xiǎn)：入職即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

3.管理模式：開(kāi)放式、扁平化管理及廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)；

4.公司福利：不定期組織員工拓展活動(dòng)、外出旅游、生日會(huì)、定期聚餐、開(kāi)工紅包、節(jié)日福利、年終晚會(huì)、帶薪年假等；

5.職業(yè)生涯及培訓(xùn)：公司定期進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，提供輪崗和職位晉升機(jī)會(huì)。