具有[5]年以上養(yǎng)老服務行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老機構的整體運作流程。

具備出色的組織協(xié)調能力和團隊管理能力，能有效推動各項業(yè)務的開展。

對市場有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略，提升公司品牌知名度。

良好的溝通能力和服務意識，善于與老人及其家屬溝通交流，了解他們的需求并提供優(yōu)質解決方案。