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勞務(wù)員/勞資員
面議全職
崗位職責(zé):
負責(zé)全流程招聘工作,包括需求分析、渠道運營、維護、簡歷篩選、轉(zhuǎn)換、面試安排及錄用跟進
2.維護并優(yōu)化招聘渠道(招聘網(wǎng)站、快手招聘、抖音招聘等),建立人才儲備庫
3.根據(jù)雇主招聘需求,完成招聘指標(biāo)
4.根據(jù)面試者特點安排合理崗位,提高簡歷轉(zhuǎn)化率
5.定期進行招聘數(shù)據(jù)分析,提出流程優(yōu)化建議
崗位要求:
1.2年及以上招聘經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉抖音、快手等招聘平臺操作,擅長運用社交媒體挖掘人才
3.具備優(yōu)秀的溝通能力與跨部門協(xié)作意識,抗壓性強
5.具有敏銳的洞察力和判斷力

王先生實名企業(yè)
上海寶山區(qū)紅林路528弄
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