招行政，要求1~3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，1、薪范圍5000-8000元，根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)確定具體薪資。2、福利待遇：繳納五險。

1、技能要求：熟練掌握Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠高效制作文檔、處理數(shù)據(jù)、制作演示文稿。具備良好的文字撰寫能力，能夠撰寫通知、報告、總結(jié)等各類行政公文，文字表達準確、條理清晰。了解行政管理基礎(chǔ)知識，熟悉行政工作流程與方法。2、能力素養(yǎng)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級人員進行有效溝通與協(xié)作。具備較強的組織策劃能力，能夠獨立組織各類會議與活動。工作認真負責，注重細節(jié)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力與問題解決能力，能在壓力下高效完成工作。具備良好的團隊合作精神，積極主動，有較強的學習能力與適應(yīng)能力。

3、其他要求：形象良好，氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。

工作內(nèi)容：

1.負責公司各類文件、資料的整理、歸檔與保管，確保交件檢索便捷、信息安全。

2.高效處理郵件、傳真，及時傳達重要信息，保障公司內(nèi)外溝通順暢。

3.精準安排公司會議，包括場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、會議通知、會議記錄及紀要撰寫與分發(fā)，跟進會議決議執(zhí)行情況。

4.協(xié)助上級領(lǐng)導制定與完善公司行政管理制度、流程，推動制度有效執(zhí)行。

協(xié)調(diào)公司各部門間的工作關(guān)系，促進信息共享與協(xié)同合作，及時解決部門間協(xié)作問題。

5.負責辦公用品、設(shè)備的采購、入庫、發(fā)放與管理，定期盤點，保障辦公物資充足，控制成本。

6.參與員工招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理等。協(xié)助進行員工考勤管理、假期統(tǒng)計、績效數(shù)據(jù)收集等基礎(chǔ)人事工作。

7.組織員工培訓、團建等活動，提升員工凝聚力與歸屬感。熱情接待來訪客戶、合作伙伴及其他訪客，做好引導、咨詢解與接待安排。

8.與物業(yè)、供應(yīng)商等外部機構(gòu)保持良好溝通，維護合作關(guān)系，妥善處理相關(guān)事務(wù)