薪資面議（底薪+績效獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資優(yōu)厚）

店長崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)配、貨品陳列、庫存管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等；

2.制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)策略，提升店鋪業(yè)績；

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，培訓(xùn)、激勵(lì)店員，營造積極高效的工作氛圍；

4.維護(hù)客戶關(guān)系，處理客訴問題，提升顧客滿意度和復(fù)購率；

5.監(jiān)督店鋪形象管理，確保陳列、衛(wèi)生、服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)；

6.跟進(jìn)市場動態(tài)與競品信息，策劃并執(zhí)行促銷活動、會員活動等；

7.負(fù)責(zé)店鋪貨品進(jìn)銷存管理，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低損耗。

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任職要求：

1.年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），3年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長或副店長管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉服裝行業(yè)運(yùn)營流程，對時(shí)尚趨勢，具備較強(qiáng)的商品管理能力；

3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動員工積極性；

4.數(shù)據(jù)度高，熟練使用Excel等工具分析銷售報(bào)表；

5.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班；

6.熱愛服務(wù)行業(yè)，形象氣質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。

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加分項(xiàng)：

1.有快時(shí)尚、中高端女裝/男裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉本地商圈，具備市場拓展或活動策劃經(jīng)驗(yàn)；

我們提供：

1.具有競爭力的薪資及完善的晉升通道；

2.系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)與品牌資源支持；

3.節(jié)日福利、員工折扣、年度旅游等；

4.與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長的職業(yè)平臺。

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期待具有魄力與熱情的你加入，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)佳績！