人事行政

1、年齡：20-35歲；2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工相關(guān)人事手續(xù)處理，確保員工異動(dòng)按照總公司人事制度規(guī)范化操作；2、負(fù)責(zé)及配合總部開(kāi)展項(xiàng)目員工的日常招聘和培訓(xùn)工作，確保項(xiàng)目空缺人員及時(shí)補(bǔ)充，以及員工技能不斷提升；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤匯總統(tǒng)計(jì)和休假管理，確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；4、員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)總部；5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目后勤保障方面工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資的采購(gòu)及服裝的保管、統(tǒng)計(jì)等管理工作；6、做好會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。

薪資福利:大小休，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，高溫，十三薪，年終獎(jiǎng)，工資：4K-5k

[餐費(fèi)補(bǔ)助][年底雙薪][五險(xiǎn)一金]

工作地址:南豐富力物業(yè)服務(wù)中心