###**崗位職責(zé)**

1.**招聘支持**：

-協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試及跟進(jìn)錄用流程；

-維護(hù)招聘渠道，整理候選人資料庫(kù)。

-員工入職離職管理，員工資料管理，工資核算

2.**文件管理**：

-負(fù)責(zé)公司文件、合同、檔案的整理、歸檔及電子化存儲(chǔ)；

-定期核對(duì)更新文件資料，確保信息準(zhǔn)確性和完整性。

-發(fā)票管理，對(duì)接公司財(cái)務(wù)

3.**信息匯總**：

-收集各部門數(shù)據(jù)資料，制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告；

-維護(hù)公司內(nèi)部信息共享平臺(tái)，確保信息及時(shí)更新。

4.**項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)支持**：

-協(xié)助項(xiàng)目組整理、編制項(xiàng)目資料（如進(jìn)度表、合同文件等）；

-跟進(jìn)項(xiàng)目文檔的收發(fā)、流轉(zhuǎn)及存檔工作。

5.完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)。

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###**任職要求**

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可接受，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

3.技能：

-熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；

-熟悉文件管理流程，邏輯清晰，注重細(xì)節(jié)；

-有招聘或項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.能力：

-溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

-能高效處理多任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

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###**薪資福利**

-薪資范圍：[4K-5K/月]；

-福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、[其他補(bǔ)充福利]。