35以下咨詢，商業(yè)項目，包吃包住，日常工作巡邏檢查，月薪4000，12小時，月休2天。9-9點，宿舍幾百米

工作職責(zé)：

安全防范

巡邏檢查：定時對商業(yè)區(qū)域全面巡邏，包括商場內(nèi)部、停車場、周邊通道等，檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常，有無安全隱患如火災(zāi)隱患、漏水等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

監(jiān)控值守：密切關(guān)注監(jiān)控設(shè)備，對商場各區(qū)域?qū)崟r監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況如可疑人員、物品遺留等，迅速采取措施，如通知巡邏人員查看或報警。

門禁管理：在商場出入口、重要通道等設(shè)置門禁，嚴格驗證員工、顧客、訪客身份，做好登記，防止未經(jīng)授權(quán)人員進入，確保人員和財物安全。

秩序維護

人員疏導(dǎo)：在商場營業(yè)高峰或舉辦活動時，在入口、電梯間、收銀臺等易擁堵處，引導(dǎo)顧客有序流動，避免擁擠、踩踏等事故。

車輛管理：指揮車輛在停車場或周邊指定區(qū)域有序停放，確保通道暢通，防止車輛亂停亂放影響交通和消防通道，處理車輛刮擦等糾紛。

糾紛處理：及時調(diào)解顧客之間、顧客與商家之間的糾紛和沖突，保持冷靜公正，避免矛盾升級，必要時聯(lián)系警方協(xié)助。

應(yīng)急處理

制定預(yù)案：參與制定火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等各類應(yīng)急預(yù)案，熟悉應(yīng)急流程和自身職責(zé)，定期參加演練，確保能有效應(yīng)對突發(fā)事件。

事件處理：遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、搶劫等，迅速響應(yīng)，按照預(yù)案采取措施，如組織人員疏散、控制現(xiàn)場、配合警方調(diào)查等，最大程度降低損失和影響。

其他職責(zé)

協(xié)助管理：配合商場管理人員進行其他工作，如配合進行貨物盤點時的安全保障，協(xié)助布置活動現(xiàn)場并維護秩序等。

安全宣傳：向商場員工和顧客宣傳安全知識，如消防安全、防盜防騙等，提高公眾安全意識，張貼安全提示標語等。