二、任職條件

1、年齡20歲以上45歲以下，大專及以上學(xué)歷，法律或人力資源專業(yè)，熟練應(yīng)用excel辦公軟件及手機辦公軟件；

2、建筑行業(yè)兩年以上的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)相關(guān)政策、熟悉并理解各類相關(guān)合同，可以獨立參與合同的擬定、修改等；

3、具有良好的組織溝通能力，可以和項目部、項目各勞務(wù)班組、公司各部門行程良好的溝通和協(xié)作；

4、需有強烈的責(zé)任心、團隊精神，遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行公司管理辦法及制度，接受主管領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作，接受工作考核與評價；

5、掌握一定的勞動行業(yè)法律法規(guī)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，并服從工作安排；

6、持有C2或以上駕照；

7、持有行業(yè)相關(guān)技能證書（財務(wù)類、法律類、建造師類）者優(yōu)先；

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)相關(guān)的管理工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理勞動糾紛、工傷事故的處理等相關(guān)事宜；

3、負(fù)責(zé)勞資相關(guān)報表的編制及上報；

4、完成部門或項目其他工作；