【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)綜合辦公室日常管理工作，確保各項事務(wù)有序開展。

2.制定并執(zhí)行辦公室管理制度，監(jiān)督落實情況。

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。

4.組織策劃公司重要活動及會議，確保順利進(jìn)行。

5.負(fù)責(zé)公司文檔管理，確保文件資料完整、準(zhǔn)確。

6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出合理建議。

【任職要求】

1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.至少2年以上人事行政工作經(jīng)驗。

3.熟悉辦公軟件操作，熟練使用Excel，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

5.擁有較強(qiáng)的文書起草能力，能夠撰寫各類公文。

6.持有駕駛證，能適應(yīng)偶爾出差。