崗位職責(zé):

1.維護(hù)好招聘渠道的日常管理，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選

2.負(fù)責(zé)安排面試邀約時(shí)間，數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)

3.負(fù)責(zé)公司客戶活動(dòng)邀約，客戶檔案收集

4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排，設(shè)備ppt播放

5.辦理員工的入職，離職手續(xù)

任職資格:

1.年齡要求25周歲-45周歲

2.大專及以上學(xué)歷，良好的書面口頭表達(dá)能力

3.具有親和力和服務(wù)意識(shí)，抗壓能力及溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)

4.熟悉運(yùn)用ofhce等辦公軟件。

5.性格開朗樂觀，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神

福利待遇:

1.底薪4500+招聘提成500元/人+邀約提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼

2.周一至周五8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

3.節(jié)日禮品，員工旅游，員工活動(dòng)等

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)