崗位職責(zé):

1.維護好招聘渠道的日常管理，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選

2.負責(zé)安排面試邀約時間，數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

3.負責(zé)公司客戶活動邀約，客戶檔案收集

4.負責(zé)公司會議安排，設(shè)備ppt播放

5.辦理員工的入職，離職手續(xù)

任職資格:

1.年齡要求25周歲-45周歲

2.大專及以上學(xué)歷，良好的書面口頭表達能力

3.具有親和力和服務(wù)意識，抗壓能力及溝通領(lǐng)悟能力強

4.熟悉運用ofhce等辦公軟件。

5.性格開朗樂觀，有較強的主觀能動性和團隊合作精神

福利待遇:

1.底薪4500+招聘提成500元/人+邀約提成+獎金補貼

2.周一至周五8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

3.節(jié)日禮品，員工旅游，員工活動等

職位福利：帶團隊、定期團建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎金、年輕化團隊、多次晉升機會