不招聘一個(gè)月或者兩個(gè)月的最低放寬起碼最短三個(gè)月以上的。

酒店氛圍非常的好沒有刻板印象中的死板主打的就是氛圍好，員工同事之間沒有上下級(jí)之分。老人帶新人這是必要的環(huán)節(jié)。

帶薪培訓(xùn)?。?！新人時(shí)期不會(huì)讓自己頂崗的會(huì)有人帶。

年齡要求：21周歲-28歲，

工作內(nèi)容：隨時(shí)觀察前廳客人的情況，提供和保持熱情、禮貌、高效的服務(wù)：

①根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接待好每一位前來需要幫助的客人。

②隨時(shí)按規(guī)范程序做好客房預(yù)訂。

③按散客接待、退房的程序，為賓客辦理入住和退房手續(xù)。

④按團(tuán)隊(duì)會(huì)務(wù)接待、退房程序，接待好每一批團(tuán)隊(duì)、會(huì)務(wù)賓客。

⑤按規(guī)范程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供問詢、開門、行李寄存、留言、物品借用、叫醒、商務(wù)、小商品等服務(wù)。

⑥按規(guī)范程序?yàn)橘e客提供換房和續(xù)住服務(wù)。

⑦按當(dāng)?shù)刂伟补芾淼囊笞龊萌胱『驮L客登記工作。

⑧上班時(shí)間abco三班倒，a班8：00-16：00，b班16：00-00：00，c班00：00-8：00。o是休息