不招聘一個月或者兩個月的最低放寬起碼最短三個月以上的。

酒店氛圍非常的好沒有刻板印象中的死板主打的就是氛圍好，員工同事之間沒有上下級之分。老人帶新人這是必要的環(huán)節(jié)。

帶薪培訓(xùn)?。。⌒氯藭r期不會讓自己頂崗的會有人帶。

年齡要求：21周歲-28歲，

工作內(nèi)容：隨時觀察前廳客人的情況，提供和保持熱情、禮貌、高效的服務(wù)：

①根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接待好每一位前來需要幫助的客人。

②隨時按規(guī)范程序做好客房預(yù)訂。

③按散客接待、退房的程序，為賓客辦理入住和退房手續(xù)。

④按團(tuán)隊會務(wù)接待、退房程序，接待好每一批團(tuán)隊、會務(wù)賓客。

⑤按規(guī)范程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供問詢、開門、行李寄存、留言、物品借用、叫醒、商務(wù)、小商品等服務(wù)。

⑥按規(guī)范程序為賓客提供換房和續(xù)住服務(wù)。

⑦按當(dāng)?shù)刂伟补芾淼囊笞龊萌胱『驮L客登記工作。

⑧上班時間abco三班倒，a班8：00-16：00，b班16：00-00：00，c班00：00-8：00。o是休息