人事經(jīng)理/主管
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門人員空缺補(bǔ)充、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。
2、培訓(xùn)新員工
3、統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)以及崗位。
4、會(huì)使用基本辦公軟件,不會(huì)可以學(xué),簡單。
5、工作時(shí)間上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn),
6、月休4天,調(diào)休。包吃住、(男女不限)
7、會(huì)熟練使用招聘軟件,對(duì)招聘軟件有一定了解,
8、工作時(shí)間越長收入越高,有工齡獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)非??捎^。
9、晉升空間特別大,前期以學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力為主,當(dāng)自己具備招聘能力,就可以組建團(tuán)隊(duì),為了晉升和收入做鋪墊,有帶團(tuán)隊(duì)和管理方面經(jīng)驗(yàn)的,公司可以給扶持機(jī)會(huì)。
10、對(duì)于做銷售經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)兵的人員,優(yōu)先培養(yǎng),做事先做人,有方向有目標(biāo)的工作。

綿陽涪城區(qū)泗王廟巷
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