[店鋪名稱]店長招聘

一、崗位職責

全面負責店鋪的日常運營管理，確保店鋪高效、有序地運作，達成銷售目標和各項經(jīng)營指標。

制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售方案，提升店鋪銷售額和市場競爭力。

管理店鋪員工，包括招聘、培訓、績效考核、激勵等，打造高效協(xié)作的團隊，提升員工滿意度和忠誠度。

負責店鋪的商品管理，包括商品陳列、庫存管理、新品引進等，確保商品種類豐富、陳列美觀、庫存合理。

維護店鋪形象，確保店鋪環(huán)境整潔、舒適，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。處理顧客投訴和反饋，提升顧客滿意度和口碑。

二、任職要求

本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

具有3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有知名品牌店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員。

熟悉零售行業(yè)運營流程，有豐富的銷售管理經(jīng)驗，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。

具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠妥善處理顧客