崗位職責(zé)：

完成公司安排的內(nèi)部行政工作；

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常教學(xué)管理服務(wù)工作；

跟蹤并反饋培訓(xùn)項(xiàng)目的客戶滿意度，與客戶、講師及時溝通，確保項(xiàng)目執(zhí)行效果；

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)項(xiàng)目準(zhǔn)備、實(shí)施及跟進(jìn)工作；

為學(xué)員提供必要的、專業(yè)的教學(xué)服務(wù)；

客戶關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)，售后服務(wù)的跟進(jìn)；

獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中大型教學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施。

任職資格

身高要求：女1.62米以上，男1.70米以上；

普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及帶團(tuán)隊(duì)能力；

愿意在管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展和沉淀；

具備良好的文案寫作能力，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；

熟悉管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)及流程，有人力資源職業(yè)資格證書（無論級別）或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

有辦公室主任、行政主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

有活動、會議主持、演講等經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮；

年齡（30—35歲更佳）、性別不限。

晉升通道

教學(xué)主管——>項(xiàng)目負(fù)責(zé)人——>公司合伙人，你所創(chuàng)造的價(jià)值越大，你的機(jī)會也會越多！

優(yōu)厚薪資

—旦被錄用,將獲得具有競爭力的待遇；

綜合表現(xiàn)好，工作成績佳，加薪不是夢。

保險(xiǎn)齊全

為員工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)關(guān)系，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

人文關(guān)懷

員工生日驚喜福利；

公司不定時舉行聚餐、團(tuán)建、茶話會等有益身心健康的活動；

非必要情況絕不加班；

休假安排

雙休的工作就是香；

節(jié)假日正常帶薪休假；

超長春節(jié)假。