工作時間:8:00-18:30

試用期薪資(1個月):

1、5000底薪+600飯補

轉(zhuǎn)正薪資待遇:

1、5400底薪+600飯補固定薪資【轉(zhuǎn)正員工薪資】

2、4000底薪+25%提成、飯補600(員工底薪+飯補應(yīng)低于或等于4600按照員工整體水平判定不得超于4600、提成固定比例25%)【轉(zhuǎn)正員工薪資)

3、2400底薪+600飯補+店內(nèi)洗美總業(yè)績25%【洗美主管薪資】

轉(zhuǎn)正員工以上員工薪資二選

洗美主管績效統(tǒng)計標準:洗美總績效按照每店3人以下含3人的標準計算總業(yè)績，超出3人總業(yè)績按照每人減去7000才算洗美主管的總業(yè)績，多一人7000兩人14000以此類推其他福利:

1、車險+0.02提成

2、月休3天(僅周一至周五可休)

3、包住宿

4、交社保底薪-2k

工齡1--年終獎--開工獎

1、入職滿一個月或以上獎500

2、入職滿三個月或以上獎1500

B

入職滿半年或以上獎2000

A、入職滿一年或以上獎4500

5、入職滿兩年或以上獎5500

6、入職滿二年或以上獎7500

以上獎勵每年的春節(jié)前公司最后一個工作日發(fā)放二分之一，春節(jié)后公司上班的第一個工作日發(fā)放二分之一

以上獎勵每年的春節(jié)前公司最后一個工作日，春節(jié)后公司上班的第一個工發(fā)放二分之一，作日發(fā)放二分之一

年終獎發(fā)放規(guī)則:

1、以上工齡年終獎發(fā)放規(guī)則僅限春節(jié)10天假期按時回家以及按時到崗人員

除婚喪嫁娶外請假年統(tǒng)計限20天內(nèi)2

3、入職滿三個月請假統(tǒng)計限5天

4、入職半年請假統(tǒng)計限10天

5、入職不足三個月滿足按時回家以及到崗就可發(fā)放

春節(jié)假期值班0底薪享有50%績效提成，有底薪享有底薪+25%績效提成，春節(jié)值班人員年假調(diào)整至次年4月份以后可休