"（一）崗位職責

1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理；

2、全方位提升管理能力，熟練掌握人力資源、財務(wù)、企劃行銷等技能。

（二）任職資格

1.大專及以上學歷、專業(yè)不限

2.有服務(wù)熱情，能適應快速工作節(jié)奏

3.有良好的溝通能力和團隊配合精神，對餐飲業(yè)有熱情

（三）晉升通道

1.全面的個人成長：量身定制的學習計劃，頂尖的管理課程，核心的工作技能！

2.清晰的職業(yè)發(fā)展：儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-市場總經(jīng)理

3.6-6-6兩年三級跳，1.5年晉升餐廳經(jīng)理！

4.所有管理職級100%內(nèi)部升遷

（四）薪資/福利標準

1.靈活公平的薪酬：有競爭力的工資+績效獎金，每年至少1次績效調(diào)薪！

工資構(gòu)成：基本工資+住宿補貼+學歷補貼+季度獎金，應聘城市不同，薪資略有差異

2.完善貼心的福利：六險一金，做五休二，帶薪年假，年度免費體檢，結(jié)婚禮金，生育禮金，奠基人獎/年資獎：3年、5年、10年、15年、20年

傳統(tǒng)節(jié)日禮品：春節(jié)、中秋、婦女節(jié)、兒童節(jié)……

3.輕松自在的氛圍：市場大型年會、管理組年會、尾牙、員工家族活動、員工生日會、區(qū)域管理組活動……！

工作地點可就近安排，必勝客歡迎你的加入！

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