**一、基本要求**

具備3-5年餐飲行業(yè)經(jīng)驗，至少1-2年同崗位經(jīng)驗。

傾向于25-40歲之間

形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

**二、核心能力**

具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激勵員工并營造積極的工作氛圍。

熟悉餐廳運營流程，能夠有效控制成本、提升利潤。

對服務質(zhì)量和顧客體驗有高標準，能夠及時處理顧客反饋。

具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與員工、顧客及供應商有效溝通。

具備快速應對突發(fā)事件和解決問題的能力。

**三、其他要求**

熟悉餐飲行業(yè)趨勢、食品安全法規(guī)等。

能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效。

愿意學習新知識，不斷提升自我。

具備良好的職業(yè)操守和責任心。

**四、薪資福利**

薪資范圍在6K-8K/月，優(yōu)秀者可達更高。

包括五險、節(jié)日福利、員工餐等，還提供住宿、培訓等額外福利。

**五、發(fā)展空間**

***晉升機會：**表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至區(qū)域經(jīng)理、運營總監(jiān)等職位。

***培訓機會：**優(yōu)質(zhì)餐廳通常提供完善的培訓體系，幫助店長提升技能。