1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

2、負責公司招聘活動實施工作，接待引領(lǐng)新員工等工作

3、辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同等相關(guān)工作

4、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪等并形成相應檔案資料。

5、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

6、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總。

7、負責公司與勞務派遣公司勞務協(xié)議的執(zhí)行和對口管理以及員工勞動人事關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和員工參加社會保險等險種的辦理工作。

8、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作