【崗位職責(zé)】

1.每月出勤率達(dá)80%以上；

2.每月完成15個(gè)客戶(hù)售后評(píng)價(jià)；15個(gè)面訪客戶(hù)須有5訪為公司指派客戶(hù)，否則底薪減半；

【崗位性質(zhì)】

1.半客服半銷(xiāo)售，雙休，每天6小時(shí)上班，上午8點(diǎn)半-12點(diǎn)上班打卡，下午3-5點(diǎn)（若公司有要求，按實(shí)際情況定）；

2.公司每月有30個(gè)老客戶(hù)分配跟進(jìn)服務(wù)，不用擔(dān)心從身邊熟悉的人做起，有專(zhuān)業(yè)的老師培訓(xùn)指導(dǎo)，不收任何費(fèi)用；

3.可以發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)，公司還有獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)展1人獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元；

【崗位經(jīng)驗(yàn)】

1.沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求；

2.公司提供3天半職前培訓(xùn)，入職后有專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；

【任職要求】

1.面向全社會(huì)招聘，征信良好，沒(méi)有犯罪記錄；

2.職位分兩檔：普才與優(yōu)才；

3.普才：

a.高中學(xué)歷且年滿(mǎn)25至50周歲

b.大專(zhuān)以上學(xué)歷且年滿(mǎn)23至24周歲；

c.以上兩者滿(mǎn)足其一條件即可；

4.優(yōu)才:大專(zhuān)以上畢業(yè)且年滿(mǎn)25至45周歲;

5.職級(jí)不同，待遇則有所不同;

6.擇優(yōu)錄取，打造專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍；

【福利待遇】

1.普才有責(zé)底薪：2000，優(yōu)才有責(zé)底薪3500，公司秉承多勞多得原則；不用業(yè)績(jī)可以拿個(gè)5000+；

2.薪酬構(gòu)成：底薪+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)+傭金，入職收入上不封頂。

【面試時(shí)間】

1.預(yù)約面試入職時(shí)間工作日上午10：00--11：30分，下午15：00--16：00