【崗位職責(zé)】

1.每月出勤率達80%以上；

2.每月完成15個客戶售后評價；15個面訪客戶須有5訪為公司指派客戶，否則底薪減半；

【崗位性質(zhì)】

1.半客服半銷售，雙休，每天6小時上班，上午8點半-12點上班打卡，下午3-5點（若公司有要求，按實際情況定）；

2.公司每月有30個老客戶分配跟進服務(wù)，不用擔(dān)心從身邊熟悉的人做起，有專業(yè)的老師培訓(xùn)指導(dǎo)，不收任何費用；

3.可以發(fā)展自己的團隊，公司還有獎勵，發(fā)展1人獎勵200-1000元；

【崗位經(jīng)驗】

1.沒有行業(yè)經(jīng)驗要求；

2.公司提供3天半職前培訓(xùn)，入職后有專業(yè)技能培訓(xùn)；

【任職要求】

1.面向全社會招聘，征信良好，沒有犯罪記錄；

2.職位分兩檔：普才與優(yōu)才；

3.普才：

a.高中學(xué)歷且年滿25至50周歲

b.大專以上學(xué)歷且年滿23至24周歲；

c.以上兩者滿足其一條件即可；

4.優(yōu)才:大專以上畢業(yè)且年滿25至45周歲;

5.職級不同，待遇則有所不同;

6.擇優(yōu)錄取，打造專業(yè)化優(yōu)質(zhì)隊伍；

【福利待遇】

1.普才有責(zé)底薪：2000，優(yōu)才有責(zé)底薪3500，公司秉承多勞多得原則；不用業(yè)績可以拿個5000+；

2.薪酬構(gòu)成：底薪+津貼+獎勵+傭金，入職收入上不封頂。

【面試時間】

1.預(yù)約面試入職時間工作日上午10：00--11：30分，下午15：00--16：00