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人力資源經(jīng)理/主管
6000-7000元/月1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù),員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。
3、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。
4、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。
職位標(biāo)簽

戴女士實(shí)名企業(yè)
長(zhǎng)沙雨花區(qū)華晨·世紀(jì)廣場(chǎng)寫字樓
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