會(huì)計(jì)：

1.稅務(wù)申報(bào)：及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)

2.檔案管理：妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料，確保安全和完整

3.負(fù)責(zé)單位非稅收入的征繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線原則，同時(shí)做好相關(guān)財(cái)政票據(jù)的領(lǐng)購、開據(jù)、繳銷等管理工作。

人事：

1.負(fù)責(zé)部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.負(fù)責(zé)員工的入職(合同、更衣箱、柯案關(guān)系)、離職手續(xù)，并及時(shí)更新本部門人員狀況;負(fù)責(zé)協(xié)助人事部做好員工績效評(píng)估、計(jì)時(shí)工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。

3.協(xié)助人事部組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。

4.組織員工溝通，對(duì)問題進(jìn)行及時(shí)追蹤及反饋。

5.負(fù)責(zé)與總部的招聘接口工作。