【福利待遇】

1、穩(wěn)定薪酬體系：無(wú)責(zé)高底薪（季度浮動(dòng)）+高提成（周結(jié)）+周戰(zhàn)功嘉獎(jiǎng)+月度挑戰(zhàn)獎(jiǎng)+年度戰(zhàn)功嘉獎(jiǎng)（按年份疊加累計(jì)），月均收入10K-25K；

2、良好福利體系：購(gòu)買廣州社保、帶薪年假、生日慰問、節(jié)日福利、季度團(tuán)建及年度旅游等豐富多彩的業(yè)余生活及多元化的文化生活；

3、帶薪培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)+一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)，助推員工快速成長(zhǎng)，快速出單(新人入職一周即可開單)；

4、資源共享，充分交流，職業(yè)培訓(xùn)體系為職場(chǎng)進(jìn)化保駕護(hù)航；

5、快速晉升機(jī)制：每個(gè)季度都有競(jìng)聘機(jī)會(huì)；團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單上進(jìn)、放肆成長(zhǎng)、專心賺錢；

6、交通便利：位于天河區(qū)百腦匯科技大廈(崗頂?shù)罔FC出口），高檔、舒適、安全的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，友好的同事關(guān)系。

【崗位描述】

1、負(fù)責(zé)獨(dú)立接待來(lái)訪的家長(zhǎng)和初高中學(xué)生，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，達(dá)成產(chǎn)品銷售；

2、積極參與公司組織的相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，獲取客戶資源，按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)及會(huì)議；

3、認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和課程，理解并掌握中高考政策及學(xué)科知識(shí)備考體系；

4、根據(jù)公司目標(biāo)分解個(gè)人目標(biāo)，持續(xù)完成個(gè)人月度指標(biāo)與業(yè)績(jī)。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，有至少1年的電銷經(jīng)驗(yàn)，有3年以上咨詢師、升學(xué)規(guī)劃師或銷售顧問的面銷經(jīng)驗(yàn)；

2、良好形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)自信心和進(jìn)取心；

3、熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；

4、具備系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、復(fù)盤、自驅(qū)能力，良好的洞察力；

5、好的心理韌性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作和壓力情境有好的適應(yīng)性，積極擁抱變化；

6、客戶中心意識(shí)，較強(qiáng)的目標(biāo)感，良好的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動(dòng)力。