一、受聘人員要求如下：

1、年齡25-40歲，五官端正、身體健康，性別不限；

2、思想健康、遵紀(jì)守法！喜愛動(dòng)物，不懼犬貓。

3、吃苦耐勞、細(xì)致用心，接受錯(cuò)峰休假及加班，性格良好，品行端正。

4、工作履歷不限，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不限，聽從安排、溝通能力強(qiáng)。

5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考量。

6、不接受假期兼職、實(shí)習(xí)！

二、工作要求

工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00-19:00

工作紀(jì)律：女性工作期間不允許穿高跟鞋、留指甲及戴戒指，留長(zhǎng)發(fā)需盤起。

男性工作期間不允飲酒，不允許許留指甲及戴戒指，無紋身、染發(fā)、留長(zhǎng)發(fā)。

工作期間要求著工作服，按時(shí)上下班，嚴(yán)禁毆打動(dòng)物，嚴(yán)禁無故曠工！

三、薪資標(biāo)準(zhǔn)

薪資執(zhí)行底薪+提成+福利模式，其中：

固定底薪：RMB2000元/月

提成薪資：提成收入根據(jù)員工洗護(hù)數(shù)量及金額存在浮動(dòng)，具體視員工實(shí)施洗護(hù)實(shí)收金額的20%計(jì)取

福利獎(jiǎng)勵(lì)：全勤獎(jiǎng)、生日禮金、開工獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、公費(fèi)委托培訓(xùn)等。

四、薪資發(fā)放與入職

面試通過后接受為期7天的洗護(hù)培訓(xùn)及實(shí)操，培訓(xùn)期間只計(jì)算底薪，不計(jì)算提成及福利，培訓(xùn)合格后開始為其一個(gè)月的試用期，試用期合格結(jié)束后正式成為助理，試用期期間計(jì)算底薪與提升，不享受福利部分，轉(zhuǎn)正后薪資正常計(jì)算并發(fā)放。

五、假期

每周二休息半天，春節(jié)假期，清明、端午、中秋法定假日適度錯(cuò)峰調(diào)休

六、面試方式：

進(jìn)店聯(lián)系店主本人或電話邀約會(huì)面