崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)工作，對(duì)接會(huì)計(jì)、出納、庫(kù)管、商務(wù)、銷售等人員。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算，業(yè)務(wù)提成計(jì)算，合同及相關(guān)流程審核，ERP單據(jù)審核。

3.監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納的工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

4.制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程，提高財(cái)務(wù)管理效率。

5.制定和完善公司人事制度并負(fù)責(zé)人事管理。

6.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)政策匯總和分析，為管理層提供決策支持。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.至少3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)，能準(zhǔn)確應(yīng)用國(guó)家財(cái)稅政策為公司提供合理建議。

4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

福利待遇：

1.年薪范圍：具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

2.提供年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

3.五險(xiǎn)一金齊全，享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。

4.提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能。

5.工作時(shí)間：每周五天，每天八小時(shí)，周末雙休。

6.提供輕松的辦公環(huán)境，定期組織團(tuán)建活動(dòng)。