薪資待遇：底薪5k+10%招聘在職提成，綜合月薪6k-10k

高提成：50%提成，薪資一個(gè)月6k-10k

公司不定期免費(fèi)組織團(tuán)建旅游、全程公司免費(fèi)安排

在我們公司正常一個(gè)員工每個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)入職1—2月，工資6500—8500之間，入職2到4個(gè)月，工資8000—12000之間，入職半年以上，工資15000—20000以上

招聘要求：善于溝通有上進(jìn)心責(zé)任心強(qiáng)想拿高薪接受挑戰(zhàn)突破自我

文化程度：高中以上

工作輕松

工作內(nèi)容：

公司主要是做人力資源的，主要負(fù)責(zé)給公司的企業(yè)招聘員工的，主要方式就是通過各類招聘平臺發(fā)布發(fā)布招聘信息后臺回復(fù)邀約

1.主要負(fù)責(zé)前期預(yù)約工人來企業(yè)工作，講清楚薪資福利待遇

2.負(fù)責(zé)對接工人在企業(yè)中的各種問題，做到及時(shí)反饋問題，確保工人在職

3.一人一臺電腦，在辦公室工作，主要就是聊天預(yù)約，工作氛圍輕松簡單，高提成，高收入

招聘要求：

1.年齡18—30周歲，

2.，高中以上，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)

3.身體健康，有上進(jìn)心，服從公司管理

4.辦公環(huán)境優(yōu)雅，公司配備各自辦公電腦

5.熟悉電腦打字聊天上網(wǎng)

公司長白班，冬暖夏涼，風(fēng)吹不到，雨淋不到

【晉升空間】人事文員—組長—主管—經(jīng)理—合伙人（現(xiàn)階段只缺兼職人員）