人事招聘

（1）崗位職責：為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

（2）任職要求：身份證年齡滿18-24周歲

（3）薪資待遇：保底3000+招聘提成，招一個人提成500-4500根據(jù)不同崗位來定（樓面崗位500-人事/電工/策劃1000-營銷（4500）每個月定期團建，每個月13號下午發(fā)工資

（4）工作時間：中午11:00-9:00長白班，下午13:00-14:0016:30-17:30各休息一個小時八個小時工作制，月休6天