崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，確保人事政策的有效實(shí)施；

2.參與制定公司人力資源策略，優(yōu)化招聘與培訓(xùn)流程；

3.管理員工關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)合作與溝通效率。

任職要求：

1、學(xué)歷大專及以上

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

3、具備優(yōu)秀的組織和溝通能力；

4、能夠自主解決人力資源相關(guān)問題；

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)。

工作時(shí)間：

1.早八晚五

2.大小周

薪資待遇：

1、繳納社保

2、年薪8w～12w

ps：具體可面談