保潔
5000-6000元/月工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店公區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,確保酒店環(huán)境干凈、優(yōu)美舒適、安全、服務(wù)良好。
2、負(fù)責(zé)酒店客房?jī)?nèi)部的衛(wèi)生清潔和生活用品的清洗及更換工作,確??腿巳胱》判?、舒適。
3、負(fù)責(zé)各類電話接聽(tīng)與電話過(guò)濾轉(zhuǎn)接,傳遞房態(tài)等各種工作信息并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和歸還工作,協(xié)助客人臨時(shí)物品的借用。
5、負(fù)責(zé)叫醒服務(wù)跟進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)酒店所有布草的清洗及整理工作,員工服的更換清洗并做好記錄。
7、負(fù)責(zé)合理控制成本,對(duì)報(bào)廢布草進(jìn)行修改并分配各部門(mén)合理利用。
任職資格:
1、男女不限,年齡18—50歲,熟手55歲以下
2、吃苦耐勞、勤奮主動(dòng)
3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作時(shí)間:做六休一
5、包吃包住,吃住都在酒店
6、形象端正,備黑色布鞋一雙
7、所有上崗人員需要面試
8、需要提供有效健康證及無(wú)犯罪記錄
工作時(shí)間:
8:30-17:00,做六休一
薪資及福利:
1.3000元底薪(包含日基礎(chǔ)房量12間)超出12間房以外的一間房按20元一間計(jì)算,根據(jù)房型大小算,大的房型可以頂1.5-2間房,可以拿到30-40元的提成。綜合月薪5000-6000元
2.包吃住都在酒店,4人間。(餐補(bǔ)500元員工卡充值,不是現(xiàn)金餐補(bǔ))
培訓(xùn)期/試用期:
試用期1-3個(gè)月,2800元底薪(包含日基礎(chǔ)房量12間)超出12間房以外的一間房按20元一間計(jì)算,根據(jù)房型大小算,大的房型可以頂1.5-2間房,可以拿到30-40元的提成。綜合月薪5000-6000元,試用期離職按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)工資,按杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2280計(jì)薪。
發(fā)薪日:
次月28號(hào)
食宿情況:
包吃住都在酒店,四人間。(餐補(bǔ)500元員工卡充值,不是現(xiàn)金餐補(bǔ))

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