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人力資源經(jīng)理/主管
面議月結(jié)全職
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上建筑工程或勞務(wù)公司管理經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理職務(wù)不少于2年。
3.熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn),具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用各類管理工具和方法。
4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。
5.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
職位標(biāo)簽

鄭先生實(shí)名
南昌紅谷灘區(qū)新地中心(綠茵路)
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