綜合無責(zé)底薪3500+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)200+醫(yī)療補(bǔ)貼300+高提成=月薪8K-1.5W，上不封頂，首月開單，即可拿高薪。

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+醫(yī)療補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+個(gè)人評優(yōu)評先+工齡獎(jiǎng)；

提成方式：業(yè)績提成+獎(jiǎng)金

保障：繳納社保。

福利待遇：

1、基礎(chǔ)底薪3500+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)200+醫(yī)療補(bǔ)貼300+高提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+社保；

2、月休5-6天，國家法定節(jié)假日休息；

3、轉(zhuǎn)正后可申請入住員工宿舍；

4、員工福利好，可參加公司國內(nèi)外旅游；

5、入職帶薪培訓(xùn)，上手快，一對一幫扶；

6、公司幫扶開單，首月開單率100%；

7、合理分配公司客戶資源；

8、員工輕松邀約客戶，旅游式成交，出單無壓力；

9、客戶轉(zhuǎn)介紹率高，輕松拿高薪。

崗位職責(zé):

1、通過電話或面談與客戶溝通，幫助其了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，與客戶建立聯(lián)系，獲取訂單；

2、有獨(dú)立拓客經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1、性別不限，學(xué)歷不限，年齡25-35歲；

2、應(yīng)變能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；

3、賺錢欲望高。

晉升渠道：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總