崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，完成普工招聘日常工作推進(jìn)及目標(biāo)達(dá)成；

2、主動(dòng)解答求職者的薪酬福利，邀約求職者前往公司各園區(qū)面試入職；

3、前期有人教、有人帶，公司有提供網(wǎng)絡(luò)招聘帳號(hào)資源。

任職要求（教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、必備技能、綜合素質(zhì)）：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有1年以上制造業(yè)人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源勞務(wù)資源者優(yōu)先考慮；

3、熟悉電腦辦公軟件、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)等。

薪酬福利：

綜合薪資5500-15000元（上不封頂）。年薪10-15萬(wàn)左右，挑戰(zhàn)高薪

底薪+加班費(fèi)（周六）+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+KPI提成獎(jiǎng)勵(lì)+月度冠軍獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

工作時(shí)間：朝九晚六、5天8小時(shí)，周六根據(jù)生產(chǎn)淡旺季安排加班

工作輕松、團(tuán)隊(duì)辦公氛圍好，晉升機(jī)會(huì)多/發(fā)展平臺(tái)大