通過面對面的溝通，直接接觸潛在客戶，為公司產(chǎn)品或服務(wù)開拓市場，提升品牌知名度，實現(xiàn)銷售業(yè)績增長。

崗位職責(zé)

1.市場開拓：深入指定區(qū)域，如社區(qū)、商場、學(xué)校、寫字樓等，積極尋找潛在客戶，進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。

2.客戶溝通：與客戶進(jìn)行面對面交流，詳細(xì)介紹產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢和價值，解答客戶疑問，挖掘客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系。

3.銷售轉(zhuǎn)化：運(yùn)用銷售技巧，引導(dǎo)客戶產(chǎn)生購買意愿，完成銷售交易，達(dá)成個人及團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。

4.數(shù)據(jù)收集：收集客戶信息和市場反饋，如客戶需求、競爭對手動態(tài)等，為公司市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

5.品牌宣傳：在推廣過程中，樹立和維護(hù)公司品牌形象，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

任職要求

1.經(jīng)驗：有銷售、地推工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生對銷售工作有熱情也可考慮。

2.技能：具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧，能快速與客戶建立信任關(guān)系。有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種銷售場景和客戶問題。

3.素質(zhì)：性格開朗、積極主動、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。對銷售工作充滿熱情，具備自我驅(qū)動力和目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績。

薪資福利

1.薪資：富有競爭力的底薪+豐厚提成，上不封頂，多勞多得。

2.福利：完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長；定期團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機(jī)會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。